Прокуратуры РБ:

Испытание при приеме на работу

21 июня 2013

Статья 70 Трудового кодекса определяет положения о прохождении испытания работником в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев.  

версия для печати