Порядок начисления и выплаты зарплаты за работу в нерабочие, праздничные дни
Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам, работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. Работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Интернет-приемная
Контактная информация
- Адрес: 453100, РБ, г. Стерлитамак, ул. К. Маркса, 107
- Приемная: (8-3473) 25-27-69
- (8-3473) 25-33-61
Полезные ссылки
- Прокуратура Республики Башкортостан
- Прокуратура Российской Федерации